経営理念 |
【蓄積した技術の継承で社会に貢献】
蓄積した技術をベースに、企業環境が変化しても、
市場が有る地域・分野において事業展開する事により、
技術の継承と進化を追求します。
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基本方針 |
【柔軟な目標設定と相互協力システムの構築】
経営維持に必要な要件を確保しながら、
企業環境の変化に順応できる柔軟なもく目標設定をし、
人より少し先を見る事を心掛け、その先に何が必要かを考え、
個人の力を過信することなく、
多くの人々との協力体制の仕組みを作り上げます。
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行動理念 |
【集団の形を作るのは、そこに帰属する人たちの力】
自分の能力に限界をつくらず挑戦する姿勢と、
全てに関して謙虚さとのバランスを保ち、
柔軟な発想と責任ある行動を求めます。
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人事理念 |
【能力主義をベースに協調性を重視】
主体性をもって会社目標を達成できるよう、
個人の能力を引き上げることに努め、
常に現有人材の能力を最大限に発揮さできるように、
相互に強調して業務遂行ができる職場環境と、
自己啓発支援を含めた人材育成に努めます。
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